TÜV Rheinland empfiehlt
Prüfung der Arbeitsplatzbeleuchtung in den dunklen Jahreszeit
Nicht optimal ausgeleuchtete Arbeitsbereiche strengen die Augen unnötig an und begünstigen Fehlhaltungen, die wiederum zu Verspannungen führen können. Zudem kommt es leichter zu Fehlern und Unfällen.
Laut TÜV Rehinland sollte an einem PC-Arbeitsplatz der Monitor für ein blendfreies Sehen nicht vor dem Fenster platziert sein sondern parallel dazu. Als Beleuchtung ist eine Kombination aus direktem und indirektem, von der Decke oder den Wänden reflektiertem Licht vorteilhaft. Kommt eine Arbeitsplatzleuchte hinzu, können die Lichtverhältnisse an den persönlichen Bedarf angepasst werden. "Individuelle Lichtgestaltung kommt vor allem älteren Arbeitnehmern entgegen", so Werner Lüth, Sicherheitsexperte bei TÜV Rheinland. Denn die Sehleistung nimmt mit dem Alter ab und daher benötigten diese Arbeitskräfte für die gleiche Tätigkeit mehr Licht als Jüngere.
Praxis-Workshop für Arbeitsplatzbegehung und Mitarbeiterbefragung
Mit einer Arbeitsplatzbegehung kann analysiert werden, wo die Schwachstellen und Optimierungsmöglichkeiten in bestimmten Arbeitsbereichen liegen. darauf aufbauend sind dann passgenaue Maßnehmen möglich, um dort vorliegende gesundheitliche Probleme, wie beispielsweise Nackenschmerzen/Migräne, gezielt lösen zu können.Weitere, gesundheitsrelevante Daten liefert beispielsweise eine Mitarbeiterbefragung.
Informationen zum dreitägigen Praxis-Workshop
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