Motivation und Zufriedenheit erhöhen

Maßnahmen in Sachen Motivation/Zufriedenheit, die in der Vergangenheit als „Bauchpinselei" der Mitarbeiter von den Unternehmen und oft auch den Mitarbeitern selbst betrachtet worden sind, haben mittlerweile einen deutlich höheren Stellenwert erhalten. Grundlage hierfür sind Studien, wie sie beispielsweise von Gallup durchgeführt werden, die diesen Themen ihre Berechtigung verleihen.

Ist einmal festgestellt, dass diese Aspekte im Unternehmen verbesserungswürdig sind, lautet die Grundsatzfrage: Wie schaffen wir es, unsere Mitarbeiter zufrieden/er zu stellen und sie besser zu motivieren?

In vielfältigen Projekten mit rund 5.000 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Branchen haben die Experten aus unserem Netzwerk die Erfahrung gemacht, dass diese Faktoren des Öfteren dafür gesorgt haben, dass der gewünschte Erfolg von Projekten nicht wie erwartet eingetreten ist.

Heute wissen diese Unternehmen, dass Arbeitsmotivation als auch Zufriedenheit wichtige Puzzleteile darstellen, ohne die sich kein komplettes Bild für ein erfolgreiches BGM darstellen lässt. Die Bereitschaft dazu kommt von den Unternehmen, die qualifizierte Unterstützung liefern wir.